埼玉県生産性本部

 
 

新着情報

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【発表】2017年 日本版顧客満足度指数 第2回調査結果発表
2017-08-02
2017年度 JCSI(日本版顧客満足度指数) 第2回調査結果を発表しました
 
公益財団法人日本生産性本部 サービス産業生産性協議会は 8月1日、5業種(自動車販売店、通信販売、
携帯電話、銀行、証券)における、のべ80企業もしくはブランド、および特別調査として銀行(借入・貯蓄・投資)
のべ8企業・ブランドの満足度等を発表しました。
 
▲「自動車販売店」レクサス店      初の顧客満足1位、全指標で1位
▲「通信販売」  ヨドバシ.com    4年連続顧客満足1位、5指標で1位
▲「携帯電話」  Y!mobile(スマートフォン)顧客満足1位、3指標で1位
▲「銀行」    新生銀行       2年連続顧客満足1位
▲「証券」    SBI証券、松井証券 2社が同点で顧客満足1位
▲「銀行(特別調査)」住信SBIネット銀行   顧客満足1位、3指標で1位
 
銀行は、<メガバンク・地方銀行>のカテゴリーでは、「三菱東京UFJ銀行」が前年度に引き続き、顧客満足を含む
5指標で1位となりました。2位は「埼玉りそな銀行」で「推奨意向」の指標は1位でした。3位は「三井住友銀行」でした。
 
◆プレスリリースは こちら をご覧ください。
 内容等のお問い合わせは、日本生産性本部 経営開発部・サービス産業生産性協議会の担当へ直接お願いいたします。
 
 
【SPRING】第2回 日本サービス大賞 *応募受付終了しました
2017-08-01
「第2回 日本サービス大賞」(内閣総理大臣表彰) 応募受付は8/31までです。
 
公益財団法人 日本生産性本部 サービス産業生産性協議会では、「第2回 日本サービス大賞」(内閣総理大臣表彰)を開催いたします。本賞は、国内の全てのサービス提供事業者(一次産業、二次産業を含む)を対象に、「優れたサービスをつくりとどけるしくみ」を有する”きらり”と光るサービスを幅広く表彰します。多くのご応募をお待ちしております。
 
+++ 「第2回 日本サービス大賞」 概要 +++
□応募対象者 :「優れたサービスを提供している全ての事業者」
□賞の種類  :内閣総理大臣賞、地方創生大臣賞、総務大臣賞、厚生労働大臣賞、農林水産大臣賞
        経済産業大臣賞、国土交通大臣賞、優秀賞、JETRO理事長賞、審査員特別賞
□スケジュール:
 応募フォーマット公開 2017年5月10日(水)
 応募受付期間     2017年6月  1日(木)~8月31日(木・15時必着)
 審査期間       2017年9月~2018年3月
 発表・表彰      2018年春
 
詳しくは こちら まで。
 又は、本ホームページ・トップに掲載の「日本サービス大賞」のバナーをクリックしてご覧ください。
 
ご参考
 2015年に創設しました「日本サービス大賞」(隔年開催)は、第1回開催では、おかげさまで850件を超えるご応募の中から31件の優れたサービスを選出・表彰することができました。ご支援・ご協力に心より感謝御礼申し上げます。
 埼玉県内からは、医療法人財団献心会 川越胃腸病院 が「第1回 日本サービス大賞・優秀賞」を受賞されました。詳細は「日本サービス大賞」のバナーから検索ください。
 
埼玉県内企業・事業者さまの積極的な応募をお待ちしております。
 ”「第2回日本サービス大賞」ご案内パンフレット”をご希望の方は、
  埼玉県生産性本部事務局までご連絡ください。 電話:048-762-7884
 
 
 
 
【埼玉県】WEBマーケティングセミナー*9/26~(参加費無料)
2017-08-01
埼玉県では
WEBマーケティングセミナーを開催します。~受講料は無料・初心者歓迎です~
 
【後期】WEBマーケティング&ネットショップ活用セミナー
SNS,ネットショップの導入をご検討されている方にお薦めの講座です。
日時 ①平成29年9月26日(火)13:30~16:30
    ②      10月  4日(水)   〃
    ③      10月10日(火)   〃
会場 ウエスタ川越 会議室(第1、第2、第3)(川越市新宿町1-17-17)
対象 埼玉県内に事業所がある方/商業・サービス業を営んでいる方/ホームページ、ブログ等の
    自社WEBページをお持ちの方 前記のすべてに該当する方で3日間全て参加できる方を優先
定員 40名(申込期限:9月21日)
 
▲ 【前期】実践WEBマーケティングセミナー(8/29、9/5・12 新都心ビジネス交流プラザ 会議室)は、
   定員(40名)に達しました。 (現在キャンセル待ち)
  
主催 埼玉県  運営 株式会社キャリア・マム
    お申込・お問い合わせは、直接、株式会社キャリア・マム (電話042-389-0220)又は こちら まで。
 
 
【厚生労働省】第2回 働きやすく生産性の高い企業・職場表彰(募集案内)
2017-07-28
第2回 働きやすく生産性の高い企業・職場表彰 
厚生労働省では、労働生産性の向上と雇用確保・雇用環境の改善を両立させる企業・職場を
表彰(厚生労働大臣賞)します。
それとともに、優れた取組事例を収集し、広く啓発・普及していきます。
 
応募期間:2017年7月14日(金)~9月15日(金)まで
厚生労働省委託事業 受託者:公益財団法人 日本生産性本部    後援:日本商工会議所、日本労働組合総連合会
 
  ▲応募対象 労働生産性向上の取組が図られていることと同時に、魅力ある職場づくり(雇用管理の改善)を実現している
                      企業・職場   ①大企業部門     ②中小企業部門
▲審査基準 労働生産性の向上と雇用管理の改善が、生産性三原則のもと、相互に関連性を持って改善が図られている。
         その好循環が経営理念として従業員に周知・浸透されており、組織の成果に好影響を与えている。
                     ◆労働生産性向上(付加価値向上と効率化)
         ◆雇用管理改善(働きやすい・働きがいのある職場づくり)
         ◆経営理念(方針の策定・浸透)
         ◆組織成果(組織への好影響)
▲応募方法 働きやすく生産性の高い職場のためのポータルサイト、表彰特設ページから応募用紙をダウンロードし、
                      応募書類を作成してください。詳細については、応募要領をご参照ください。
                        ⇒ポータルサイトは、こちら から。
▲スケジュール
         ◆応募期間                       2017年7月14日~9月15日
         ◆第1次審査(書類審査)             2017年10月
         ◆第2期審査(現地審査・ヒヤリング)              2017年11月
         ◆最終選考・受賞企業決定           2018年1月下旬
         ◆表彰式・シンポジウム                                2018年2月中旬
   
▲お問合せ先 
 公益財団法人 日本生産性本部 「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」事務局(担当:春日、杉村、小山)
 ℡03-3409-1121(受付時間 平日9:30-17:30)
  
 
【発表】平成29年度 新入社員 働くことの意識調査(日本生産性本部)
2017-06-26
平成29年度 新入社員 働くことの意識調査結果 発表
      ――「人並みに働き 楽しい生活をしたい」志向強まる
 
≫≫≫ 主なポイント ≪≪≪
▲「働く目的」では「楽しい生活をしたい」が過去最高を更新(42.6%)
 「自分の能力をためす」は過去最低を更新(10.9%)
▲「デートか残業か」では「デート派」が増加
 「残業」(一昨年度80.8%→昨年度76.9%→今年度71.0%)
 「デート」(19.0%→22.6%→28.7%)
 
6月26日、公益財団法人日本生産性本部の「職業のあり方研究会」(座長 岩間夏樹氏)と一般社団法人日本経済青年協議会は、平成29年度新入社員1,882人を対象にした「働くことの意識」調査結果を発表しました。
この新入社員の意識調査は、昭和44年度に実施して以来49回目を数え、この種の調査ではわが国で最も歴史あるものです。
 
◆記者発表文は こちら をご覧ください。
 内容等のお問い合わせは、日本生産性本部 ワークライフ部の担当へ直接お願いいたします。
 
 
【生産性新聞】平成29年度定時総会・特別講演会の記事を再掲しました
2017-06-15
埼玉県生産性本部は5月22日、平成29年度定時総会をさいたま市の埼玉会館で開催しました。
<第1部 定時総会>
埼玉県生産性本部 山田吉隆会長の挨拶の後、
埼玉県産業労働部勤労者福祉課長 山野隆子様、連合埼玉事務局長 佐藤道明様、公益財団法人日本生産性本部理事 大川幸弘様よりご来賓の祝辞をいただきました。
議事はすべての議案について満場一致でご承認いただき終了しました。
 
<第2部 特別講演会>
定時総会後、特別講演会を開催しました。
講師に、埼玉大学 人文社会科学研究科 准教授 金井 郁氏を招聘し、「女性活躍推進とこれからの雇用管理を考える」をテーマに講演と質疑応答をいただきました。
 
◆第1部・第2部の概要は、生産性新聞6月15日号5面に紹介されました。記事の再掲は添付の通りです。
 
<第3部 懇談会>
特別講演終了後、懇談会を開催しました。
講師の金井先生も参加いただき、参加相互に意見交換と交流を深め、盛会裏に終了しました。
 
 
【提言】「サービス産業の生産性革命のための提言」(日本生産性本部)
2017-06-14
「サービス産業の生産性革命のための提言
       ~流通・運輸サービス業を中心に~」を発表しました ―――
 
本日6月14日、経済成長フォーラム(大田弘子座長)は、「サービス産業の生産性革命のための提言~流通・運輸サービス業を中心に~」を発表しました。
 
◆内容は こちら の経済成長フォーラムホームページをご覧ください。
 
◆また、本提言内容は6月22日14時より、ANAインターコンチネンタルホテル東京で開催するシンポジウム詳しく報告されます。
 
 
【生産性本部】ストレスチェック見直しセミナー(参加費無料)
2017-06-02
参加無料
    ストレスチェック見直しセミナー
ストレスチェックを職場改善に活かせないとお悩みの組織必見ですーーー
▲2回目の実施に向けて見直しをお考えの皆様へ
                     主催:(公財)日本生産性本部 メンタル・ヘルス研究所
日時 ①2017年  6月29日(木)15:30~17:00(15:00受付開始)
   ②2017年  7月27日(木)同上
   ③2017年  9月  7日(木)同上
   ④2017年10月18日(水)同上
   ⑤2017年12月  5日(火)同上
  ※各回内容は同じものです。ご都合のよい日程にお申込みください。
会場 渋谷・生産性ビル(東京都渋谷区渋谷3-1-1)
講師 日本生産性本部 メンタル・ヘルス研究所 研究員
 
対象 企業にご所属の人事・経営企画・ストレスチェック担当者、労組・健保組合関係の方
定員 各回15名(1組織最大2名様まで、申込み多数の場合、先着順とさせていただきま
 
△お申込み方法は、パンフレットをご覧ください。
 
 
【発表】2017年度 新入社員 春の意識調査(日本生産性本部)
2017-05-19
2017度 新入社員 春の意識調査 を発表しました ―――
 
≫≫≫ 主なポイント ≪≪≪
▲上司が外国人であろうが日本人であろうが関係ない 48.8%
▲第一志望での入社が2000年代で最高の 79.5% を記録
▲残業が少なく、自分の時間を持てる職場がよい 74.0% と高い水準を維持
 
5月18日、公益財団法人日本生産性本部は、2017年春に実施した経営開発部主催の新入社員教育プログラム等への参加者を対象としたアンケート結果を発表しました。
 
本調査は1990年より継続的に行っており、今回が28回目となります。
◆記者発表文は 添付文書をご覧ください。
 内容等のお問い合わせは、日本生産性本部 経営開発部の担当へ直接お願いいたします。
 
 
【埼玉県】正社員化総合相談窓口(平成29年4月開設のご案内)
2017-04-27
埼玉県では
平成29年4月から、正社員を目指すパートタイマーや契約社員、派遣社員の方などを支援する
「正社員化総合相談窓口」を勤労者福祉課内に設置しました。
 
電話や電子メール、面談などを通じて正社員を目指す方からの様々な相談に対応し、ハローワークや県の関係機関などと連携して、正社員になりたい方を総合的に支援します。
 
△電話  :048-830-4516(受付:毎週月曜~金曜日の9:00~16:30、祝祭日を除きます)
△Eメール:受付:随時
△面談  :来所での相談をご希望の方は、事前に電話でご連絡下さい。
     (所在地)さいたま市浦和区高砂3丁目15-1 埼玉県庁本庁舎5階
          勤労者福祉課 企画・働き方改革担当
 
◆詳しくは、こちらまで。
 
<<埼玉県生産性本部>> 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-4 埼玉建設会館6F TEL:048-762-7884 FAX:048-862-1000